人・組織
完全未経験でモノづくり業界へ――工場勤務の若手社員が明かす「本音」
「工場で働く」といえば、職人気質なベテラン社員ばかりが働く姿をイメージする人も多いかもしれない。しかしエクシードでは、川崎工場を中心に若手社員の数も増えつつある。そこでこの度インタビューに応じたのは、今秋より主任に就任した若手社員のHさん（20代）だ。地方から東京に出て、完全未経験の状態で入社して1年半。これまでの仕事のやりがいや苦労話などについて、包み隠さず明かしてくれた。
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Hさん 地元のビジネス系の専門学校を卒業した後、個人経営の電気屋さんに就職し、家電製品の設置や営業などの仕事をしていた時期がありました。個人的な事情で東京に出てくることになり、ネットの求人情報で見つけた一つが、エクシードでした。
当時、これといってやりたい仕事があったわけではなかったのですが、何となく「営業はもういいかな」「作業に没頭できる仕事の方が向いているかな」「夜勤があるところは嫌だな」といった具合で検索をかけて数社に応募し、面接を受けたのが3社ほど。その中でエクシードだけは、最初にZoomで行われた社長との面接も、2回目に工場で行われた3人の方との面接も、とても温かい印象だったのを覚えています。実際に工場を見学すると、職人の方々が溶接をしている姿がかっこよくて、「こういうことができるようになりたいな」と思ったのもありますが、やっぱり面接を担当していた社長や従業員の方々が皆すごく良い人だなと思ったのが、入社を決意した一番の理由だったと思います。
――入社後は本羽田工場（25年7月より川崎に移転）での製造職に就いたのですね。未経験のお仕事ということで、不安などはなかったのですか。
Hさん 電気屋での勤務経験があったとはいえ、そこで担っていた作業は家電の取り付けくらいですから、工場で手を動かして製品をつくる仕事は完全未経験。地方から出てきたばかりでしたし、社会経験もまだほとんどない状態だったので、もう最初は何もかもが不安でした。それに、いざ工場に入ったら、怖い職人のような人たちもいるのかなという不安も……（笑）。
しかし、実際は未経験の私にもゼロから丁寧に教えてくれる人ばかりで、困ったことは正直一度もなかったと思います。溶接や製缶などのやり方だけでなく、ベテランだからこそのコツやワザも惜しみなく教えてもらえて、まさに「技術を引き継いでいただいている」という感じでした。
ですから、日に日に自分が成長できている実感があって嬉しかったですね。やればやるほどうまくなり、どんどんできることも広がっていくような感覚です。今は工場内の作業は一通りできるようになったので、一つひとつのレベルをもっと上げていきたいなと思っています。あとは最近、三立という会社さんの事業がエクシードに引き継がれることになったので、また新たにできることが広がるのかなと、ワクワクしているところです。
Hさん それまでは溶接や製缶などの製作の仕事ばかりをやっていたのですが、最近はお客様からの注文を受けたり、必要な材料の見積もりをとって発注したり、締め日には金額の集計をしたりと、事務系の仕事も並行して担うようになりました。今になってはじめて、専門学校で学んだことが活きる場面が出てきて、何が起こるかわからないものだなと感じています。
社長から「主任をやってほしい」という話をいただいたときはびっくりしましたが、年齢に関係なく仕事ぶりを評価してもらえたことは素直に嬉しかったです。より責任感をもって働いていきたいなと思っています。
――製作をやりながら事務仕事もこなすとなると、かなり忙しいのでは？
Hさん 正直、月末などの締め日が近づくと、忙しいなと感じる日は出てきますね。基本的に定時で帰れる職場なのですが、最近はありがたいことに注文が増えていることもあり、月末は1～2時間程度残業する日もあります。ただ、もちろん残業代はきちんと出ますし、何より色々なことを任せてもらえてできることが増えていくのが楽しいので、特段苦に感じることはないです。それよりも自分の成長が目に見えてわかることに、大きなやりがいを感じています。
それこそ、主任になってすぐの頃、自分で材料の見積もりから発注、製作までを一貫して担当した製品が完成したときは、「最初から全部自分でやった仕事」としてすごく思い出に残っています。でも数か月経つとそれも当たり前のようにやるようになってきて、その成長もまた嬉しく感じているところです。
――職場としての川崎工場の雰囲気はどうですか。
Hさん 70代の方から私のような20代まで、年齢差はバラバラですが、みんな仲が良くて雰囲気は良いですよ。ベテランの職人さんにも気軽に何でも聞けるのでありがたいです。入社時期も年齢も近い先輩とはよく一緒に帰ったりしていて、仕事以外の話もできる仲です。たまに工場に来る社長も気さくな人なので、全体としてとても和気あいあいとした会社だなと感じています。
――これからエクシードで働くことに興味を持っている方に向けて、伝えたいことはありますか。
Hさん 完全に未経験でも手取り足取り教えてもらえる職場なので、何も心配される必要はないのかなと思います。工場のイメージとは良い意味で異なり、人間関係も職場環境も恵まれているなと感じます。私のように黙々と作業をするのが好きな方は特にピッタリだろうと思いますし、人と話すことが得意な方には営業の募集もあると聞いています。
エクシードは今、3件目のM&Aを終えて、どんどん会社の規模が大きくなってきているところです。そういう会社としての成長の真っただ中にいられることも、社員の特権だなと思っています。
※企画・編集＝エクシード広報室
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「技術を引き継いでいただいている」
――まずはエクシードに入社するまでの経緯について、お聞かせいただけますか。Hさん 地元のビジネス系の専門学校を卒業した後、個人経営の電気屋さんに就職し、家電製品の設置や営業などの仕事をしていた時期がありました。個人的な事情で東京に出てくることになり、ネットの求人情報で見つけた一つが、エクシードでした。
当時、これといってやりたい仕事があったわけではなかったのですが、何となく「営業はもういいかな」「作業に没頭できる仕事の方が向いているかな」「夜勤があるところは嫌だな」といった具合で検索をかけて数社に応募し、面接を受けたのが3社ほど。その中でエクシードだけは、最初にZoomで行われた社長との面接も、2回目に工場で行われた3人の方との面接も、とても温かい印象だったのを覚えています。実際に工場を見学すると、職人の方々が溶接をしている姿がかっこよくて、「こういうことができるようになりたいな」と思ったのもありますが、やっぱり面接を担当していた社長や従業員の方々が皆すごく良い人だなと思ったのが、入社を決意した一番の理由だったと思います。
――入社後は本羽田工場（25年7月より川崎に移転）での製造職に就いたのですね。未経験のお仕事ということで、不安などはなかったのですか。
Hさん 電気屋での勤務経験があったとはいえ、そこで担っていた作業は家電の取り付けくらいですから、工場で手を動かして製品をつくる仕事は完全未経験。地方から出てきたばかりでしたし、社会経験もまだほとんどない状態だったので、もう最初は何もかもが不安でした。それに、いざ工場に入ったら、怖い職人のような人たちもいるのかなという不安も……（笑）。
しかし、実際は未経験の私にもゼロから丁寧に教えてくれる人ばかりで、困ったことは正直一度もなかったと思います。溶接や製缶などのやり方だけでなく、ベテランだからこそのコツやワザも惜しみなく教えてもらえて、まさに「技術を引き継いでいただいている」という感じでした。
ですから、日に日に自分が成長できている実感があって嬉しかったですね。やればやるほどうまくなり、どんどんできることも広がっていくような感覚です。今は工場内の作業は一通りできるようになったので、一つひとつのレベルをもっと上げていきたいなと思っています。あとは最近、三立という会社さんの事業がエクシードに引き継がれることになったので、また新たにできることが広がるのかなと、ワクワクしているところです。
「成長できている実感が嬉しい」
――今年の秋から主任という立場になって、仕事内容は変わりましたか。Hさん それまでは溶接や製缶などの製作の仕事ばかりをやっていたのですが、最近はお客様からの注文を受けたり、必要な材料の見積もりをとって発注したり、締め日には金額の集計をしたりと、事務系の仕事も並行して担うようになりました。今になってはじめて、専門学校で学んだことが活きる場面が出てきて、何が起こるかわからないものだなと感じています。
社長から「主任をやってほしい」という話をいただいたときはびっくりしましたが、年齢に関係なく仕事ぶりを評価してもらえたことは素直に嬉しかったです。より責任感をもって働いていきたいなと思っています。
――製作をやりながら事務仕事もこなすとなると、かなり忙しいのでは？
Hさん 正直、月末などの締め日が近づくと、忙しいなと感じる日は出てきますね。基本的に定時で帰れる職場なのですが、最近はありがたいことに注文が増えていることもあり、月末は1～2時間程度残業する日もあります。ただ、もちろん残業代はきちんと出ますし、何より色々なことを任せてもらえてできることが増えていくのが楽しいので、特段苦に感じることはないです。それよりも自分の成長が目に見えてわかることに、大きなやりがいを感じています。
それこそ、主任になってすぐの頃、自分で材料の見積もりから発注、製作までを一貫して担当した製品が完成したときは、「最初から全部自分でやった仕事」としてすごく思い出に残っています。でも数か月経つとそれも当たり前のようにやるようになってきて、その成長もまた嬉しく感じているところです。
成長する会社に身を置ける価値
――職場としての川崎工場の雰囲気はどうですか。
Hさん 70代の方から私のような20代まで、年齢差はバラバラですが、みんな仲が良くて雰囲気は良いですよ。ベテランの職人さんにも気軽に何でも聞けるのでありがたいです。入社時期も年齢も近い先輩とはよく一緒に帰ったりしていて、仕事以外の話もできる仲です。たまに工場に来る社長も気さくな人なので、全体としてとても和気あいあいとした会社だなと感じています。
――これからエクシードで働くことに興味を持っている方に向けて、伝えたいことはありますか。
Hさん 完全に未経験でも手取り足取り教えてもらえる職場なので、何も心配される必要はないのかなと思います。工場のイメージとは良い意味で異なり、人間関係も職場環境も恵まれているなと感じます。私のように黙々と作業をするのが好きな方は特にピッタリだろうと思いますし、人と話すことが得意な方には営業の募集もあると聞いています。
エクシードは今、3件目のM&Aを終えて、どんどん会社の規模が大きくなってきているところです。そういう会社としての成長の真っただ中にいられることも、社員の特権だなと思っています。
※企画・編集＝エクシード広報室
